Jika Anda berpikir tentang karier di SDM atau manajemen orang, CIPD Level 3 adalah tempat yang tepat untuk memulai.
Ini dirancang untuk mereka yang baru di lapangan atau yang ingin membangun fondasi yang kuat dalam memahami bagaimana organisasi mendukung dan mengelola orang -orang mereka.
Anda tidak membutuhkan pengalaman bertahun -tahun – hanya minat untuk bekerja dengan orang -orang dan keinginan untuk belajar bagaimana bisnis benar -benar beroperasi di belakang layar.
Baik Anda keluar dari sekolah, kembali bekerja setelah istirahat, atau beralih dari profesi lain, SDM menawarkan berbagai peluang untuk pertumbuhan.
Dimulai dengan dasar -dasar berarti Anda cenderung merasa kewalahan dan lebih cenderung membangun minat abadi di lapangan.
Keindahan SDM adalah bahwa ia menggabungkan keterampilan orang dan pemahaman bisnis, menjadikannya pilihan karier yang serbaguna.
Banyak orang meremehkan pentingnya SDM sampai mereka bekerja sama dengannya. Dari mempekerjakan bakat yang tepat dan memastikan kontrak sudah ada, hingga menyelesaikan perselisihan di tempat kerja dan membantu orang berkembang dalam peran mereka, para profesional SDM terlibat di hampir setiap tingkat organisasi.
Mereka bertindak sebagai hubungan antara karyawan dan kepemimpinan, memastikan aliran komunikasi dengan lancar dan semua orang merasa didukung. CIPD Level 3 membantu Anda memahami tanggung jawab ini dan mempersiapkan Anda untuk menjadi bagian dari proses itu.
Apa itu CIPD Level 3?
CIPD Level 3 adalah kualifikasi entry-level dari Chartered Institute of Personel and Development. Ini kira-kira setara dengan standar A-level dan mencakup dasar-dasar SDM dan pembelajaran dan pengembangan.
Anda akan belajar tentang perekrutan, hukum ketenagakerjaan, manajemen kinerja, dan peran yang dimainkan SDM dalam membentuk budaya perusahaan.
Ini praktis, bermanfaat, dan memberi Anda kepercayaan diri untuk mulai menerapkan apa yang Anda pelajari langsung.
Kualifikasi ini disusun untuk menyeimbangkan teori dengan aplikasi dunia nyata. Itu berarti Anda tidak akan hanya membaca buku teks atau menulis esai – Anda akan diminta untuk memikirkan tantangan nyata yang dihadapi profesional HR setiap hari.
Bagaimana Anda mendekati percakapan yang sulit dengan seorang karyawan?
Seperti apa perekrutan yang adil? Bagaimana perusahaan dapat meningkatkan keterlibatan karyawan? Ini adalah jenis pertanyaan yang akan Anda jelajahi selama kursus.
Manfaat lain adalah kursus itu fleksibel. Anda dapat belajar secara online, paruh waktu, atau di ruang kelas, tergantung pada keadaan Anda.
Ini memudahkan orang yang sudah bekerja atau memiliki komitmen keluarga untuk belajar tanpa menyerahkan tanggung jawab lain.
Dengan dukungan tutor dan akses ke materi pembelajaran, Anda dapat menyesuaikan studi di sekitar gaya hidup Anda.
Siapa yang harus mengikuti kursus ini?
Kursus ini sangat ideal bagi siapa saja yang ingin pindah ke peran SDM atau yang berfokus pada orang tetapi belum memiliki pelatihan formal.
Ini juga bagus untuk staf admin atau manajer kantor yang sudah berurusan dengan tugas SDM dan ingin meningkatkan keterampilan mereka.
Apakah Anda mulai segar atau mencari perubahan karier, CIPD Level 3 memberi Anda kualifikasi yang diakui yang dapat membantu membuka pintu.
Anda tidak memerlukan latar belakang tertentu – hanya keingintahuan dan komitmen untuk belajar. Banyak siswa berasal dari berbagai sektor seperti ritel, keramahtamahan, layanan pelanggan, atau pendidikan.
Yang menyatukan mereka adalah minat bersama pada orang, keinginan untuk menyelesaikan masalah, dan motivasi untuk membuat tempat kerja lebih baik bagi semua orang.
Mengambil kursus ini bukan hanya tentang mendapatkan sertifikat; Ini tentang mendapatkan kejelasan tentang apa yang melibatkan SDM. Bagi sebagian orang, itu menegaskan gairah yang selalu mereka miliki.
Bagi yang lain, ini membuka cara yang sama sekali baru untuk berpikir tentang perkembangan karier.
Either way, itu menambah nilai asli dan membantu mempertajam fokus Anda di mana Anda ingin pergi secara profesional.
Apa yang akan Anda pelajari
CIPD Level 3 dipecah menjadi satuan yang mencakup berbagai bagian SDM. Anda akan melihat bagaimana mendukung hubungan kerja yang baik, bagaimana perekrutan dan pekerjaan onboarding, dan bagaimana mendukung pengembangan dan kesejahteraan staf.
Ini semua tentang mempelajari hal -hal penting – dan melakukannya dengan cara yang terasa dapat dikelola dan relevan dengan situasi tempat kerja yang nyata.
Beberapa unit akan memperkenalkan Anda pada kebijakan dan prosedur, sementara yang lain lebih fokus pada topik yang berpusat pada orang seperti motivasi dan komunikasi.
Anda juga akan mengeksplorasi bagaimana keragaman dan inklusi mempengaruhi budaya perusahaan, dan mengapa praktik etis menjadi semakin penting di tempat kerja saat ini.
Ini bukan hanya konsep teoretis – mereka adalah pusat bagaimana fungsi SDM modern.
Saat Anda maju melalui kursus, Anda akan membangun toolkit keterampilan praktis. Ini termasuk cara menulis deskripsi pekerjaan, melakukan wawancara, rancangan kebijakan, dan menafsirkan undang -undang ketenagakerjaan.
Anda juga akan mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana SDM cocok dengan strategi bisnis yang lebih luas, yang dapat membantu Anda berbicara lebih percaya diri dengan manajer dan pemangku kepentingan.
Mengapa Layak Dilakukan
Menyelesaikan kualifikasi Level 3 CIPD tidak hanya membangun pengetahuan Anda tetapi juga memberi Anda kepercayaan diri untuk melamar peran yang mungkin belum pernah Anda pertimbangkan sebelumnya.
Pengusaha mengenalinya sebagai tanda komitmen dan profesionalisme, bahkan jika Anda baru memulai.
Ini menunjukkan Anda meluangkan waktu untuk memahami dasar -dasarnya dan bahwa Anda serius bekerja di SDM.
Di luar itu, ia menetapkan jalur untuk pengembangan lebih lanjut. Setelah Anda menyelesaikan Level 3, Anda dapat maju ke Level 5 dan akhirnya ke Level 7, tergantung pada tujuan karier Anda.
Tingkat yang lebih tinggi ini membuka peluang dalam manajemen SDM, kepemimpinan pembelajaran dan pengembangan, dan peran strategis.
Tetapi setiap perjalanan dimulai dengan satu langkah, dan Level 3 dirancang untuk membuat langkah pertama yang mulus dan bermanfaat mungkin.
Dengan pengetahuan yang diperoleh, Anda akan dapat berkontribusi lebih efektif di organisasi mana pun.
Apakah Anda menasihati kesejahteraan karyawan, membantu manajer menyelesaikan masalah, atau mendukung kampanye perekrutan, masukan Anda akan diinformasikan dan berharga. Ini adalah batu loncatan untuk membuat dampak abadi.
Pemikiran terakhir
Setiap orang harus mulai dari suatu tempat, dan CIPD Level 3 adalah launchpad yang sempurna untuk berkarir di manajemen orang.
Jika Anda siap untuk mengeksplorasi bagaimana bisnis mendukung tim mereka, ingin membuat dampak positif di tempat kerja, atau hanya menikmati membantu orang lain, kursus ini memberi Anda struktur dan dukungan untuk melanjutkan. Ini adalah langkah cerdas bagi siapa pun yang melangkah ke SDM untuk pertama kalinya.
Dunia kerja terus berkembang, dan organisasi membutuhkan orang yang memahami cara menavigasi perubahan, mengelola orang secara adil, dan mendukung kesuksesan tim.
Dengan memulai dengan CIPD Level 3, Anda memposisikan diri Anda di jantung transformasi itu – dilengkapi dengan pengetahuan, kepercayaan diri, dan dorongan untuk membuat perbedaan.